Axel erarbeitet als Sportdirektor einen Entwicklungsplan bzw. Roadmap. Dieser wird vorgestellt, diskutiert und von allen Gesellschaftern letztlich dann auch abgesegnet und das Budget dafür bewilligt. Dann wird Axel auch auch etwas verbindliches kommunizieren können, und vor allem auch DÜRFEN!
Warum Kommuniziert man das dann nicht?
Ich werds nie kapieren. Wenn das der Weg ist, dann schreib ich eine News darüber und man nimmt den Druck weg und verschafft sich Zeit.
Man schafft es immer wieder sich so dämlich nach aussen hin zu präsentieren.
Werden sich die 17+ X Gesellschafter dann schon einig?